事業団全体

　・女性の活躍推進に向けた取り組み
　・多様な働き方の実現に向けた取り組み
　・ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取り組み

　・CO2排出量の縮減に向けた取り組み
　　（照明のLED化、職員への意識付け、研修会の実施等）

　・職員のライフステージに合わせた多様な働き方の実現に
　　向けた取り組み（育児・介護短時間勤務など）
　・職員一人ひとりの心と身体の健康と働きがいを大切にした、
　　ワーク・ライフ・バランス推進に向けた取り組み
　・多様な人材の活用（高齢者、障がい者の就労等）に向けた
　　取り組み

　・岐阜市ぎふまち育て隊（岐阜版アダプトプログラム）への参加
　・長良川清掃活動や地域清掃活動への参加

　　　管理施設

　　　・自然の家

　　　・ドリームシアター

　　　・青少年会館

　　　・体育館・市民プール
　　　（長良川以南地域）

　　　・体育ルーム

　　　・生涯学習センター

　　　・女性センター

　　　・埋蔵文化財調査事務所

　・健康寿命の延伸に向けた、市民向け講座やスポーツ教室などの
　　実施
　・生涯活躍社会に向けた、市民向け講座や健康相談の実施
　・障がい者スポーツの振興のための体験会などの事業の実施

　・青少年の健全育成に向けた、自然体験活動や文化的体験活動の
　　実施
　・生涯を通じた生きがいづくりの推進に向けた、生涯学習・文化
　　芸術・スポーツ活動の実施（機会の提供）
　・男女共同参画社会の実現に向けた、女性の活躍推進のための
　　講座等の活動の実施
　・子どもの居場所としての機能を持つサード・プレイスの充実　

　・働きやすい勤務体制の確保
　・女性の活躍推進や女性のための相談等での男女共同参画
　　社会の実現に向けた事業の実施

　・岐阜市環境基本計画等に則り、環境に配慮した事業運営の実施
　 （クールビズ・ウォームビズ、クールシェア・ウォームシェア、
　　 地球に思いやりエコオフィス運動、再生紙、リサイクルトナー
の使用推進等）

　・職員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスに配慮した
　　職場環境の整備

　・市民の平等利用の確保に向けた、公平・公正な施設運営等の
　　取り組み（法令の遵守、多様な広報活動、モニタリングによる
　　改善の実施等）
　・すべての人にやさしい施設運営の実施
　　(多言語表記、ユニバーサルデザインの推進等）
　・多文化共生の視点を取り入れた市民向け講座の実施
　 (国際交流や人権教育、障がいがある人の支援等）

　・活力ある地域づくり・まちづくりに向けた人材養成事業の実施